职场大动脉，不是你想裁就能裁

简介

某互联网大厂的办公室里，暖气片嗡嗡作响。李国强站在落地窗前，看着楼下蚂蚁般蠕动的车流，手里攥着绩效考核表。这是他第三次在部门重组会议上被点名，前两次都逃过，这次却像被钉在了裁员名单上。他摸了摸西装内袋的降压药，想起三年前刚入职时，工位上贴着的"狼性文化"标语还泛着油光。 财务部张姐端着咖啡过来，往他桌上推了杯温水。"小李啊，你那组项目要撤了，正好给新进的AI部门腾地方。"她说话时眼睛盯着电脑屏幕，手指在键盘上敲得噼啪响。李国强愣了两秒，突然笑出声，笑声在空旷的办公室里显得格外刺耳。他想起上个月刚给实习生王浩加了年终奖，此刻却要亲手把人推下悬崖。 这场裁员像场精密的手术，每个部门都像被解剖的标本。市场部总监老周在茶水间和保洁阿姨聊着天，手里捏着裁员通知书，嘴角却挂着得逞的笑。李国强看着自己组里五个年轻人被叫去谈话，想起他们曾熬夜赶项目时的狼狈模样。当王浩颤抖着问"能不能再争取下"时，他突然意识到，这台机器正在吞噬所有温度。 裁员名单公布那天，李国强在洗手间对着镜子整理领带。镜子里映出他眼角的细纹，像公司发给他的裁员通知单。他摸出手机，发现王浩发来最后一条消息："谢谢您给的年终奖，我买了套小户型。"突然想起入职时那个暴雨天，王浩浑身湿透却坚持要来报到。此刻他站在公司门口，看着保洁阿姨把"优化调整"的横幅卷起来，突然觉得这栋楼的每个角落都藏着看不见的齿轮。